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人才是企業(yè)戰(zhàn)略資本，是企業(yè)生存與發(fā)展的支撐點。只有依靠一流的人才，才能創(chuàng)造一流的企業(yè)。我們相信：只有把員工的潛能發(fā)揮到最大化，才能將員工的個人發(fā)展與公司的戰(zhàn)略目標緊密地結(jié)合起來，才能使成本合理控制，人才合理利用，公司效益產(chǎn)生飛躍。
公司推進學習型組織建設，通過各種途徑加強員工培訓教育，不斷提升員工知識水平、職業(yè)化能力和整體素質(zhì)，有目的的安排培訓項目的同時，根據(jù)員工個人特長，幫助員工確定個人職業(yè)發(fā)展方向，完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，使個人發(fā)展方向與企業(yè)發(fā)展目標保持一致。
公司充分尊重人才的地位和作用，營造無后顧之憂的工作生活環(huán)境，關心人才隊伍的思想、學習、工作和生活，協(xié)助其解決實際問題，建立完善的社會保險體系，提供溫馨的工作環(huán)境，使各類人才心情舒暢的投入到公司各項工作當中，實現(xiàn)自我價值。 |
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