遠達國貿物業(yè)公司各項工作開展有聲有色
7月15日上午，集團黨支部書記王生春同志帶領支部成員到安寧項目所在地對物業(yè)公司各項工作開展情況進行了檢查，總的感到，物業(yè)公司各項工作已逐步走向正規(guī)，企業(yè)文化宣傳有力，工作落實到位，展現(xiàn)了遠達“物業(yè)人”的良好精神風貌。
一、“樹典型、揚文化”（心靈驛站欄）
物業(yè)公司積極響應集團公司號召，開展向葉生君同志學習活動，陶冶情操。
二、“服務之星”榜上有名
開展優(yōu)質服務評選活動。
三、“爭先創(chuàng)優(yōu)”碩果累累
每月有評比，年度有評比，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
四、“建章立制”，管理規(guī)范
各項管理制度上墻，工作流程規(guī)范。
庫房物品擺放有序，整齊劃一。
加強對重點部位的監(jiān)控和管理，強化安全意識不放松。
五、“座談討論”，建言獻策
集團黨支部、工會與物業(yè)公司員工進行座談，傾聽員工心聲。集團黨支部書記王生春同志對物業(yè)公司管理人員提出了幾點要求：一是紀念抗戰(zhàn)勝利70周年，組織員工多唱抗戰(zhàn)歌曲，不忘國恥；二是管理工作要再上一個臺階；三是物業(yè)無小事，齊抓共管；四是從細節(jié)做起，提升服務水平。
（集團公司黨支部供稿）
